PMOplaza.com
PMOplaza.com forum » Workshop PMO 2.0 - 25 mei 2009 » Project Management ondersteuning dat kan iedereen Project Management ondersteuning dat kan iedereen (1 messages)
The messages are sorted by date created ascending.
Sort by
date created

Project Management ondersteuning dat kan iedereen

Posted by: Mark de Jong - 16 October 2009 11:17:00 - 844 days ago
Mark de Jong
6 messages posted
Pro's
  • Er is een breed scala aan skills, dus voor bijna iedereen wat
  • iedereen heeft zijn kwaliteiten. In een groot PMO kun je iemand dan bijna altijd inzetten op wat bij hem/haar past
  • tot op het niveau 'administratief +' kan iedereen ondersteuning leveren
  • Inhoudelijke kennis van het project is niet vereist, dus dat is geen drempel

Cons
  • Goede communicatie is cruciaal voor een PMO, en dat kan niet iedereen, dus nee!
  • Rapporteren is cruciaal en dat is niet voor iedereen weggelegd, dus nee
  • Het vereist een zekere commitment
  • Men dient met verschillende mensen te kunnen schakelen, invloed uitoefenen. Dat kan niet iedereen
  • Er zijn verschillende rollen, skills en karakters vereist
  • Dat hangt van het niveau van zowel de persoon als het PMO af
  • Een goede PMO heeft een helikopter-view
  • Hoe groter en gespecialiseerder het PMO is, hoe gespecialiseerder mensen moeten zijn
  • Een PMO heeft soft skills en hard skill. Met name soft kan niet iedereen
  • Accuratesse is vereist
  • Je moet processen kunnen inrichten
  • Teamplayer gewenst
  • Financieel onderlegd zijn
  • Inzicht vereist in project management processen en Prince II
  • Er is altijd basiservaring met tools als word/excel/ppt vereist
  • Omdat projecten vaak onder hoge druk uitgevoerd worden, moet je goed kunnen prioriteren

Suggesties
  • PMO's kunnen wel opgeleid worden, waardoor veel mensen het zullen kunnen
  • Laat de PM eens onderdeel zijn van een PMO, dan leert hij wat het kan betekenen
  • PMO is een goede leer-rol

Samengevat riep deze stelling de meeste weerstand op. Zowel op het gebied van 'hard skills' als ook 'soft skills' zijn er voldoende aspecten te noemen die niet voor
iedereen weggelegd blijken te zijn. Echter kan men daar wel uit opmaken dat er vele rollen en specialismen te vinden zijn in een PMO. Belangrijk lijkt ook het opleidende
karakter van het PMO-schap. Er valt veel te leren en een aantal aspecten zullen ook zeker geleerd moeten worden.
Subscribe
RSS
Subscribe now on the comments of this topic via RSS and always keep in touch!
How does RSS work?

Subscribe by e-mail

Receive e-mails about new posts in this topic

Search in messages

Search in the messages of this topic